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「事業をやめる」
場合は2つの選択があります。
違いを押さえておきましょう。
廃業・撤退・閉校の場合
- 原状回復
- 撤去
- 従業員解雇
- 解約措置
譲渡の場合
- 教室の存続
- 従業員の安心
- 売却資金を得る
- 敷金（保証金）戻り
この差は大きい!
学習塾・習い事教室に特化したサービスだから!
「買いたい」人が集まるのです。
さらに今は異業種からの参入も多く案件によっては打ち出してすぐに売却が決定します。
ご利用者の声USER VOICE
売り手
70代 / 男性 / 東京都
70代での事業売却：クロスM&Aで掴んだ安心と予想外の高値
70代を迎え、そろそろ事業の引退を考え始めた頃、学習塾の売却を検討し始めました。長年情熱を注いできた学習塾ですから、信頼できる相手に引き継ぎたいという思いが強く、色々なM&A仲介会社を調べていました。そんな中で出会ったのが、クロスM&Aさんでした。
担当の方には、本当にきめ細やかなサポートをしていただき、感謝しかありません。まず驚いたのは、私が夜遅くに連絡しても、すぐに返信をくださったことです。年齢を考えると、M&Aのような複雑な手続きは正直不安でしたが、その迅速な対応に「この人なら任せられる」と強く感じました。
また、提出書類の多さにも最初は圧倒されましたが、担当の方が一つ一つの書類に丁寧に付箋を貼ってくださり、ポイントを分かりやすく書き込んでくださったので、迷うことなく準備を進めることができました。まるで私の隣にいて、一緒に作業してくれているような感覚でした。
そして、何よりも感動したのは、売却のタイミングについて的確なアドバイスをくださったことです。当初は年度末での売却を考えていたのですが、「生徒数が一番多い夏が終わった頃が、高く売れる可能性が高いですよ」と教えていただきました。半信半疑ながらもそのアドバイスに従い、生徒数がピークを迎える時期に売却活動を始めたところ、なんと予想以上の高値で売却が成立したのです！ これには本当に驚きと喜びでいっぱいになりました。長年の努力が報われた瞬間でした。
おかげさまで、安心して事業を次の世代に引き継ぐことができ、今は新しい人生を謳歌しています。クロスM&AさんがM&A事業を本格的に拡大されると伺い、大変嬉しく思います。私と同じように事業承継に悩む経営者の方々を、これからも陰ながら応援しています。
売り手
60代 / 男性 / 東京都
親身ですし、知識が豊富なのでよかった
売ろうと判断したのは、私自身の身体のこともあります。かれこれ30年ぐらいは教育業界でしたので悔いもありません。
担当者さんは、私よりも業界のことをよく調べていて、何もみないでいろいろな数字をデータで示してくれました。全部暗記しているのか！というぐらい知識が豊富という印象が強かったです。
少子化だけど、教育費をかける親が増えている事実を知ったとき、もうあと少し継続したいという気持がふっとわきましたが、よく相談して売ることにしました。今度の人は私よりもふたまわりぐらいお若いですが、情熱がありそうでした。アドバイスも出来ることなら続けていきたいです。
売り手
40代 / 男性 / 東京都
デューデリジェンスの重要性について
聞きなれないことばでしたが、とても重要だということを最初の電話のときに言われました。
その後、zoomで面接をして２時間ぐらいみっちり話し合いをしました。希望を伝えて金額も言ったときに、売上と月間売上の関係性とか、経理状況についても伝えました。
そのあとに、詳しい資料をPDFでメールで送り、そこから色々と計算してくれたようで、最初に出していた金額を下げたほうがいいということと、根拠を示してくれました。
決断がしやすかったですし、全部売れた後の対応もものすごく丁寧でした。
